転職とキャリアアップの面接対策

転職者にとって、就職活動の第一歩は履歴書の作成です。
履歴書の大切なポイントは、志望動機の内容です。
新卒者であれば多少未熟な履歴書であっても、面接までいくことがありますが、
転職者の場合は社会経験があるわけですので、未熟な履歴書では、担当者から相手にしてもらえません。
また、志望動機の欄が空白であったり、「貴社の業務が自分に適している」といったような一般的な表現では、
担当者に訴えるものがありません。
では、どんな志望動機を記入すれば良いのでしょうか？
志望動機を考えるには、まず「自分の今までのキャリアの棚卸し作業」をやります。
自分がどんな能力を持っているか、前の会社でどのような経験を身に付けたかを考えます。
そして、希望する企業で、自分の特色や能力をどのように活かしていきたいかを明確にすることで、
履歴書に書ける志望動機が決まってくるのです。